Проиграйте, чтобы разбогатеть с самого начала игры

**Глава 76: Фонд мечты!**

Лучший сотрудник? Секретный приз? Босс Пэй собирался наградить по заслугам?

Все тут же начали щелкать мышкой, выбирая того, кого они считали лучшим. Вскоре все завершили голосование.

Пэй Цянь взглянул на результаты: Хуан Сибо занял первое место с четырнадцатью голосами, а Бао Сю был на втором месте с десятью голосами. Линь Вань получила три голоса; Пэй Цянь не знал, кто за неё проголосовал.

Пэй Цянь посмотрел на помощницу Синь. Синь Хайлу сразу же достала давно приготовленный трофей на заказ и передала его Пэй Цяню. Пэй Цянь подошёл к Хуан Сибо и вручил ему трофей:

— Поздравляю!

Хуан Сибо был в шоке; он застыл на мгновение, затем быстро встал и принял трофей. Все в офисе тут же тепло зааплодировали. Большинство из них считали, что Хуан Сибо действительно был лучшим сотрудником!

Кто в первую очередь обеспечивал развитие проекта? Кто усердно работал, не жалуясь, всегда оставаясь работать сверхурочно? Огромный успех *Океанской Крепости* естественным образом принадлежал команде разработчиков, а Хуан Сибо был главным планировщиком команды; он вложил в проект больше всех!

Конечно, некоторые также считали, что креатив Бао Сю сыграл важную роль; поэтому он набрал десять голосов. Однако и Босс Пэй тоже заслуживал признания за креативность. В конце концов, именно Босс Пэй выдвинул три требования, а Бао Сю создал свои идеи, основываясь на них. Фактически, он получил некоторое руководство и подсказки, прежде чем предложить правильное решение.

Кроме того, Хуан Сибо был настолько занят заботами о разработке игры, что его присутствие было самым заметным. Поэтому он получил больше всего голосов.

Хуан Сибо держал трофей обеими руками, и он был настолько взволнован, что едва мог говорить. Этот трофей выглядел весьма уникально, и было очевидно, что он был сделан на заказ. Он отличался от дешёвых трофеев стоимостью в десятки юаней! Более того, дело было не только в стоимости.

Трофей также приносил определённую степень чести!

На трофее были выгравированы слова «Тенда Нетворк Технолоджи Ко. Лтд. Первый лучший сотрудник». Это была величайшая похвала и признание его работы; это было нечто, чего нельзя было купить за деньги!

Когда все продолжали аплодировать, Хуан Сибо почувствовал, что должен что-то сказать.

Он прочистил горло и сказал:

— Я благодарен за доверие и поддержку Босса Пэя; также я благодарен всем за постоянную поддержку и помощь!

— Успех *Океанской Крепости* в первую очередь должен быть приписан тому, что Босс Пэй указал нам правильное направление. Брат Бао и я затем смогли продвинуться в этом направлении.

— Во-вторых, заслуга должна быть отдана брату Бао за его смелое видение и вдохновение. Если бы он не придумал столь блестящий сюжетный режим и такой новаторский PvP-режим для этой игры, вряд ли она достигла бы своего нынешнего успеха!

— Также огромную роль сыграла упорная работа каждого. Всё это время команда дизайнеров работала сверхурочно, следуя плану шаг за шагом, а все остальные также оказывали максимальное содействие. Этот великий успех был совместным усилием!

— Я думаю, что этот трофей должен принадлежать всем!

После того как Хуан Сибо произнёс эти слова, раздались новые аплодисменты! У Линь Вань даже выступили слёзы на глазах, она была очень тронута.

*Вот это да!*

*Разве не такой должна быть настоящая компания с совестью?*

*Конечно, я тоже не ошиблась, выбрав работу в Тенда!*

Аплодисменты постепенно стихли.

Пэй Цянь продолжил:

— Теперь я хочу объявить о специальном призе для лучшего сотрудника. Хуан Сибо, с сегодняшнего дня ты больше не являешься частью команды дизайнеров. Должность главного планировщика будет передана Лу Минляну.

Сяо Лу был ошеломлён.

*Что?*

Хуан Сибо был в ступоре.

Что это значит?

Разве я только что не получил награду лучшего сотрудника?

Что происходит? Меня увольняют на месте?

Остальные были не менее потрясены; они не знали, что задумал Босс Пэй. Хуан Сибо так хорошо справлялся с должностью главного планировщика, и результаты говорили сами за себя; все это прекрасно понимали.

И вот теперь его сняли с должности?

Он больше не будет главным планировщиком и должен немедленно покинуть команду дизайнеров?

Пэй Цянь улыбнулся и продолжил:

— Как лучший сотрудник, я решил дать тебе Фонд мечты в размере одного миллиона юаней; ты можешь использовать его для воплощения своих мечтаний!

— Ты всё ещё будешь оставаться сотрудником Тенда. Однако больше ты не будешь работать в отделе игр. Ты можешь выбрать любую отрасль, которая тебя интересует, и вложить в неё этот миллион юаней. Независимо от того, будет твое предприятие успешным или нет, компания покроет все расходы!

Хуан Сибо, который был так напуган, что у него похолодели конечности, вдруг испытал внутренний переворот на 180 градусов!

Босс Пэй не увольняет меня!

Более того, он дал мне Фонд мечты в размере одного миллиона юаней для воплощения моих мечт!

Хуан Сибо чувствовал себя так, словно был во сне; он не мог поверить, что всё это происходило наяву! Остальные сотрудники тоже смотрели на него с широко раскрытыми глазами, полными зависти и ревности. Разве это было… не слишком уж невероятно?

Миллионное вложение с высоким уровнем автономии; независимо от успеха или провала, компания оплатит все расходы!

Зависть — огромная зависть!

Руки Хуан Сибо дрожали, и он почти не мог удержать трофей.

— Босс Пэй, боюсь, я недостаточно хорош и не смогу взять на себя эту ответственность…

Пэй Цянь слегка покачал головой, призывая Хуан Сибо замолчать.

— Как лучший сотрудник, ты уже доказал свои способности. Поскольку я верю в тебя, ты должен также верить в себя.

Пэй Цянь говорил очень искренне.

Глаза Хуан Сибо наполнились слезами, а губы задрожали. Он не мог выразить словами, что он чувствовал, и низко поклонился, сказав:

— Хорошо, Босс Пэй, я сделаю всё возможное!

Пэй Цянь почувствовал облегчение и был тайно в восторге.

Успех!

Первое место было устранено!

Это был план, который Пэй Цянь придумал с большим трудом.

Успех *Океанской Крепости* доказал, что эта группа людей вовсе не бездельники. Особенно люди, такие как Хуан Сибо, оказались скрытыми талантами в игровой индустрии! Пэй Цянь даже не имел времени сожалеть о том, почему ему так не везёт, и почему он всегда встречает таких скрытых талантов; его главной задачей было избавиться от этой проблемы.

Если Хуан Сибо и Бао Сю продолжат работать и создадут ещё одну прибыльную игру, разве он не окажется в беде?

Поэтому Пэй Цянь должен был осуществить свой план устранения победителя!

Однако Пэй Цянь не мог просто уволить Хуан Сибо или понизить его в должности. С точки зрения логики, это вызвало бы подозрения, и система не позволила бы этого.

Поэтому Пэй Цянь придумал этот идеальный способ.

Он просто мог переместить Хуан Сибо в другое место, верно? Хуан Сибо действительно обладал небольшим талантом в создании игр; хорошо, это нормально. Раз уж так, тогда Пэй Цянь не позволит Хуан Сибо продолжать заниматься играми!

Пэй Цянь попросит его перейти в отрасль, которая для него незнакома, и даст ему миллион юаней на эксперименты; скорее всего, это закончится провалом! В то время, когда Хуан Сибо не будет рядом, игра, возможно, начнёт приносить убытки, а сам Хуан Сибо может потерять ещё один миллион из-за неудачного управления; разве это не лучший из миров?

Ха-ха, я действительно гений! Как я мог придумать такой идеальный план!

Пэй Цянь был очень доволен собой.

Однако, если задуматься…

Бао Сю тоже был проблемой.

Успех *Океанской Крепости* также был обусловлен креативностью Бао Сю. Его богатый игровой опыт явно помог ему в этом.

Пэй Цянь взглянул на Бао Сю и сказал:

— Бао Сю занял второе место; он также сделал многое для компании.

— Хотя второе место может показаться не таким значительным, компания не забудет твоих заслуг.

— Как второй лучший сотрудник, ты получаешь месяц оплачиваемого отпуска. С завтрашнего дня тебе не нужно приходить на работу. Ты можешь путешествовать и осматривать достопримечательности — исследовать мир. Это также будет полезно для твоей работы в будущем.