ПОИСК Перейти к комментариям

    Глава 127: Я здесь, чтобы сообщить хорошие новости!

    Ма Ицюн быстро объяснил:

    — Это история из «Бесед Конфуция». Если коротко, она говорит о том, что если вы установите моральные стандарты, которые обычные люди могут легко достичь, но затем поднимете их так высоко, что большинство людей не смогут их достичь, они просто перестанут пытаться.

    — Если Tengda Games повысит стандарты зарплат и льгот для своих сотрудников до таких высот, это повлияет и на сотрудников других компаний. Постепенно это изменит всю игровую индустрию. Таким образом, это может вызвать обратный эффект!

    Бао Сюй кивнул:

    — Верно. Хотя я не совсем понял твою историю, смысл именно в этом. Если посмотреть на общую картину, вся индустрия со временем улучшится под влиянием Tengda. Однако на данный момент ещё слишком рано для этого. Мы должны идти постепенно, шаг за шагом.

    — Босс Пэй, вероятно, тоже так подумал. Вот почему он надеется, что мы будем держать это в секрете, и постоянно повторяет нам об этом.

    Ма Ицюн внезапно всё понял. Вот оно что! Босс Пэй не просто стремится к скромности ради себя; он проявляет дальновидность и заботится о развитии всей индустрии!

    — Что ж… мне стоит отказаться от интервью? — спросил Ма Ицюн.

    Бао Сюй ответил:

    — Нет, ты должен согласиться.

    — Что? — Ма Ицюн был удивлён. — Разве это не противоречит желаниям и ожиданиям Босса Пэя?

    Бао Сюй улыбнулся:

    — Пока ты не раскроешь личность Босса Пэя или точные условия нашей зарплаты и льгот, проблем не будет, верно? Я считаю, что это интервью необходимо провести, чтобы полностью соответствовать требованиям Босса Пэя и сделать Tengda известной.

    — Однако мы должны контролировать ситуацию. В любом случае ты не должен раскрывать фактические условия наших контрактов, но можешь рассказать о нашем мировоззрении и принципах.

    Ма Ицюн ошарашенно смотрел на Бао Сюя.

    — Так что же мне делать?

    Бао Сюй ответил:

    — Босс Пэй сказал только, что мы не должны раскрывать структуру зарплат или условия работы в Tengda. Однако, кроме этого, есть много других аспектов, которые заслуживают похвалы!

    — Если мы сможем осветить другие стороны компании, то не только выполним просьбу Босса Пэя держаться в тени и не привлекать слишком много внимания, но и обеспечим нашей компании хорошую рекламу. Это как убить двух зайцев одним выстрелом!

    — Как игровая компания, мы должны привлекать таланты, чтобы сделать себе имя. Я считаю, что Босс Пэй не станет возражать против такой стратегии.

    Ма Ицюн энергично кивнул:

    — Понял, Брат Бао! Я приму это интервью и постараюсь сделать его как можно лучше!

    В офисе Пэй Цянь вызвал систему.

    <Система конверсии богатства>

    <Владелец: Пэй Цянь>

    <Коэффициент конверсии прибыли 100:1. Коэффициент конверсии убытков 1:1>

    <Фонды системы: 2 130 000 (↑1 130 000)>

    <Личные средства: 47 143,6>

    <Особая задача недели: Компании необходимо владеть физическим магазином в оживлённом районе города или рядом с университетом. [Завершено]>

    <Награда за выполнение особой задачи: Дополнительные десять процентов от окончательной суммы конверсии.>

    Пэй Цянь прочитал текст на экране и тяжело вздохнул.

    Согласно первоначальному плану он уже должен был нести огромные убытки. Пэй Цянь организовал медицинское обследование для всех сотрудников и увеличил их льготы, чтобы ускорить этот процесс.

    Однако игра Дизайнер игр неожиданно начала приносить прибыль. Внезапно и странно в его аккаунт поступило более миллиона юаней. За короткое время убытки превратились в прибыль! Более того, до расчёта оставалась ещё неделя. Он прикинул, что за это время можно будет заработать ещё более миллиона юаней.

    Другими словами, на счету системы будет около трёх миллионов юаней. Согласно коэффициенту конверсии прибыли, после вычета первоначального миллиона на счету останется около двух миллионов для конверсии.

    — Трёхмесячная конверсия более двух миллионов юаней. Это эквивалентно примерно семи тысячам юаней в месяц…

    — Ладно, это не так уж и мало, — Пэй Цянь постарался утешить себя. Хотя коэффициент конверсии прибыли был 100:1, он был готов взять столько, сколько мог.

    Пока он размышлял об этом, раздался стук в дверь. Он поднял голову и увидел Хуана Сибо.

    — Босс Пэй, я пришёл с хорошими новостями! Третий эпизод третьего сезона шоу «Ежедневная жизнь Босса Пэя» был опубликован на Aili Island. Каждый из первых трёх эпизодов набрал около миллиона просмотров!

    — Мы не знаем точные цифры по просмотрам первых двух сезонов на всех платформах, но, учитывая, что только одна компания имеет права на трансляцию нашего сериала, наша популярность сейчас довольно велика!

    — Согласно нашему соглашению, Aili Island перевела нам около 530 тысяч юаней за прошлую неделю. Деньги уже поступили на наш счёт. Когда все десять эпизодов выйдут, думаю, эта сумма может увеличиться в три-четыре раза!

    — Босс Пэй, я переведу деньги на счёт Tengda. Хотите, чтобы я распределил их?

    Хуан Сибо выглядел полным энтузиазма и радости. Он был горд и счастлив поделиться этими новостями с Боссом Пэем!

    Хотя они ещё не вернули вложенный миллион юаней, они уже заработали около пятисот тысяч, и было почти очевидно, что скоро начнут получать прибыль.

    Поэтому Хуан Сибо не мог дождаться, чтобы поделиться этой хорошей новостью с Пэй Цянем.

    Он хотел показать, что проект «Ежедневная жизнь Босса Пэя» не был напрасной тратой миллиона из Dream Fund. Наоборот, он создал первоклассный короткий сериал и даже начал приносить прибыль!

    Пэй Цянь кивнул:

    — Да, неплохо. Не спеши с деньгами. Нам нужно всё обдумать…

    Голова Пэй Цяня ещё болела от мыслей о том, сколько денег ему нужно потратить. А теперь поступила ещё одна прибыль. Он чувствовал себя так, словно в его доме была дыра в крыше, и его затопило дождём, который длился несколько дней.

    Однако, увидев радость на лице Хуан Сибо, Пэй Цянь не смог нахмуриться и выглядеть угрюмым. Он только пытался изо всех сил улыбнуться ободряюще. Пэй Цянь быстро прикинул цифры.

    На прошлой неделе после публикации третьего эпизода они заработали 530 тысяч юаней. На этой неделе они выпускают четвёртый эпизод. Он предположил, что они заработают около семисот тысяч юаней. После этого оставалось ещё три эпизода до окончательного расчёта; Пэй Цянь пока отложил их в сторону.

    Другими словами, до расчёта Fei Huang могла заработать около 1,2 миллиона юаней.

    Fei Huang Workspace была дочерней компанией Tengda, и у Пэй Цяня была полная свобода распоряжаться этими деньгами. Если бы он перевёл все доходы на счёт Tengda, то увеличил бы сумму средств системы примерно на миллион юаней перед расчётом.

    Это означало, что после расчёта он смог бы перевести дополнительно около десяти тысяч юаней в свои личные средства.

    Однако, подумав ещё раз, он понял, что не может быть таким недальновидным. Получение прибыли при следующем расчёте было почти неизбежно. Пэй Цянь почти не мог ничего изменить. Но что насчёт следующего раза?

    Пэй Цянь был готов извлечь уроки из своих прошлых ошибок и в следующий раз понести убытки!

    Сейчас была возможность заработать на десять тысяч юаней больше. Но это означало бы, что в следующие месяцы ему придётся тратить около миллиона юаней из средств системы каждый месяц. Разве это не добавит ему проблем?

    Он не мог сделать такую глупость!

    Когда придёт время и он поймёт, что не может потратить ни единого юаня, ему придётся винить только себя за то, что сейчас принял такое безрассудное решение! Пэй Цянь некоторое время молча размышлял.

    — Прибыль Fei Huang Workspace будет разделена на четыре части: 50% пойдёт на текущие расходы и дальнейшее развитие. Ты и Чжу Сяоцэ, как руководители компании, получите по 10% прибыли. Ещё 10% достанется остальным основным сотрудникам. Оставшиеся 20% будут переданы компании.

    Система не позволит Tengda совсем не брать деньги от Fei Huang Workspace. Поэтому Пэй Цянь решил взять минимальную сумму, которую позволяла система: 20%. Он нашёл обоснованные причины для распределения оставшихся 80%.

    Хуан Сибо был шокирован.

    — Босс Пэй, это неправильно! Вы не можете так поступать!

    0 Комментариев